Версия для слабовидящих

Волонтёрское движение

Положение о волонтёрском движении ОО "БРСМ" "Доброе сердце"

I. Общие положения

1.1. Волонтерство – фундамент гражданского общества. Оно воплощает в жизнь устремления человечества к достижению справедливости и реализации возможностей для всех людей. Волонтерское движение представляет одну из форм добровольчества.

1.2. Добровольчество актуально:

для государства, поскольку добровольцы, независимо от своего социального и должностного положения, места жительства, политических и религиозных убеждений, участвуют в делах общества, помогая более эффективно выполнять задачи, стоящие перед государством;

для становления гражданского общества, поскольку добровольческая деятельность служит повышению роли общественных организаций в достижении общенациональных целей;

для социального развития, поскольку позволяет привлечь значительные ресурсы для решения социально значимых проблем и укрепления межличностных связей, которые способствуют гармоничному сосуществованию в устойчивых сообществах;

для экономического развития, поскольку добровольческая деятельность является важным элементом повышения занятости населения, экономии государственных средств на социальную деятельность;

для системы образования, поскольку добровольческая деятельность детей и молодежи – это эффективный метод формирования и развития их знаний и навыков, духовно-нравственного и трудового воспитания, а также средство реализации профессионального интереса, особенно в части получения опыта общения в коллективе и с особыми категориями граждан (людьми пожилого возраста, лицами с ограниченными возможностями, детьми и проч.). Таким образом, приобретаются новые знания, развиваются навыки общественной деятельности, формируется гражданская позиция;

для добровольца, поскольку полученный опыт и знания, а также новые контакты могут сыграть роль при трудоустройстве, позитивно отразиться на общем уровне самосознания человека.

1.3. Предполагаемые результаты:

увеличение охвата остро нуждающихся слоев населения услугами социального характера;

рост поддержки в обществе и расширение участия граждан (организаций) в волонтерской (благотворительной) деятельности, повышение доверия граждан к некоммерческим организациям;

способствование росту общественного сознания волонтеров, их творческой и общественной самореализации;

повышение эффективности реализации волонтерских программ.

1.4. Принципы волонтерского движения:

добровольность (участие в волонтерской деятельности осуществляется по личной инициативе граждан);

безвозмездность (деятельность волонтеров не оплачивается, однако могут покрываться расходы волонтеров, связанные с осуществлением волонтерской деятельности: проезд, проживание и проч.);

самоуправление (волонтеры могут организовываться в группы, отряды, лагери);

солидарность (влияние волонтерской деятельности на объединение общества в единое целое);

законность (деятельность волонтера не должна противоречить пункту 1.6).

1.5. Основные качества волонтера:

бескорыстность;

ответственность;

коммуникабельность;

доброта;

высокий уровень мотивации.

1.6. Волонтерское движение Общественного объединения «Белорусский республиканский союз молодежи» (далее – ОО «БРСМ») «Доброе Сердце» (далее – волонтерское движение) – одно из основных направлений деятельности ОО «БРСМ». Оно руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь «Об общественных объединениях» и иным законодательством Республики Беларусь, Уставом ОО «БРСМ», другими нормативными актами объединения, Всеобщей декларацией Добровольчества, а также настоящим положением. Данное положение раскрывает основные направления организации волонтерской деятельности в Республике Беларусь.

 

II. ОСНОВНЫЕ ТЕРМИНЫ И ПОНЯТИЯ

2.1. Волонтер – доброволец, осуществляющий деятельность в форме безвозмездного труда и преследующий благотворительную и иную общественно полезную цель. Девиз волонтера: «…Чем я могу вам помочь?..».

2.2. Волонтерская деятельность (волонтерство) – способ самовыражения и самореализации граждан, действующих индивидуально или коллективно на благо других людей или общества в целом.

2.3. Волонтерское движение – консолидированная волонтерская деятельность самоуправляемых, открытых объединений (групп) по бескорыстному выполнению работ, оказанию услуг остро нуждающимся слоям населения для достижения социально значимого результата.

 

III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

3.1. Основной целью волонтерского движения является формирование у  белорусской молодежи чувства милосердия и бескорыстного решения проблем общества и государства в целом.

3.2. Задачи волонтерского движения:

3.2.1. решение социальных, хозяйственно-бытовых, экономических, экологических и других вопросов различных социальных категорий граждан;

3.2.2. формирование чувства патриотизма, чувства национального самосознания, нравственно-этических, культурно-исторических традиций милосердия, правовых и экологических норм и ценностей у молодежи;

3.2.3. участие в подготовке и проведении массовых социально-культурных, информационно-просветительских, спортивных мероприятий, мероприятий по формированию здорового образа жизни, а также активизация действий молодежи по улучшению существующей экологической ситуации;

3.2.4. реализация программ профилактической и информационно-пропагандистской направленности;

3.2.5. формирование активной жизненной позиции у молодежи, способности трудиться на благо общества, стимулирование профессиональной ориентации и профессионального развития;

3.2.6. поддержание и создание возможности для каждого молодого человека быть лидером посредством участия в волонтерской деятельности, приобретения новых знаний и навыков, полноценного развития своего творческого потенциала, уверенности в себе и других личностных качеств;

3.2.7. содействие солидарности белорусской молодежи на семейном и национальном уровнях.

 

IV. УЧАСТНИКИ, СТРУКТУРА И ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

4.1. Участниками волонтерского движения могут быть как физические лица (молодые люди в возрасте, как правило, до 31 года, члены ОО «БРСМ»), так и юридические лица (благотворительные организации, фонды и т.д.).

4.2. Волонтерское движение включает в себя индивидуальную благотворительную помощь, деятельность волонтерских отрядов и лагерей. Основу волонтерского движения составляют волонтерские отряды. Волонтерский лагерь может включать от одного до нескольких волонтерских отрядов.

4.3.1. Отряды волонтерского движения формируются первичными организациями ОО «БРСМ» территориальных комитетов ОО «БРСМ» (далее – ТК ОО «БРСМ»). В состав волонтерских отрядов входят члены ОО «БРСМ». Количество членов такого отряда включает не менее 7 человек.

4.3.2. Решение о создании и ликвидации волонтерских отрядов ОО «БРСМ» «Доброе Сердце» принимается на общем собрании первичной организации ОО «БРСМ», постановлением Бюро ТК ОО «БРСМ».

4.4. Общей организацией деятельности волонтеров ОО «БРСМ» как на территории Республики Беларусь, так и за ее пределами занимаются Центральный комитет, областные (Минский городской) комитеты, районные (городские) комитеты ОО «БРСМ». Постоянной площадкой для согласования основных направлений деятельности волонтерского движения служит волонтерский ресурсный центр при ЦК ОО «БРСМ».

 

V. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ВОЛОНТЕРОВ

5.1. Члены волонтерского движения ОО «БРСМ» имеют право: 

заниматься деятельностью, наиболее соответствующей индивидуальным потребностям и интересам, с возможностью прохождения дополнительного обучения;

представлять свой отряд на слетах и соревнованиях разных уровней, а также на других волонтерских мероприятиях;

стимулировать молодых людей к оказанию помощи, проявлению действенной инициативы в решении проблем людей, нуждающихся в помощи и поддержке;

обеспечивать регулярное подведение итогов деятельности и их освещение в средствах массовой информации;

получать благодарность за свой труд и признание;

получать свободный доступ к волонтерской деятельности, используя материально-техническую базу ОО «БРСМ»;

перенимать международный опыт волонтерской деятельности;

прекращать волонтерскую деятельность.

 

5.2. Члены волонтерского движения ОО «БРСМ» обязаны:

быть ознакомленными с настоящим положением;

следовать инструкциям, выданным во время прохождения инструктажа;

действовать в соответствии с целями и основными задачами волонтерского движения;

принимать действенное участие в работе, планировании и проведении мероприятий волонтерского движения;

способствовать тому, чтобы индивидуальное участие преобразовывалось в коллективное действие;

активно поддерживать волонтерское движение, быть осведомленным о его стратегии и тактике;

сотрудничать со своими коллегами по волонтерскому движению в духе взаимопонимания и взаимного уважения;

не разглашать конфиденциальную информацию, ставшую известной волонтеру в процессе его деятельности;

беречь материальные ресурсы, предоставленные ОО «БРСМ», для выполнения волонтерской деятельности.

 

VI. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Деятельность волонтерских отрядов реализуется по следующим направлениям:

6.1. Социальное волонтерство:

6.1.1. работа с тяжело больными детьми, людьми, попавшими в трудную жизненную ситуацию (включая оказание помощи ветеранам и участникам Великой Отечественной войны, одиноко проживающим пожилым людям, инвалидам, детям, оставшимся без попечения родителей, пострадавшим от последствий чрезвычайных ситуаций); патронирование социальных учреждений и взаимодействие с ними при проведении общественно значимых мероприятий;

6.1.2. профилактическая работа по предупреждению девиантного поведения и социально негативных явлений (наркомания, алкоголизм, табакокурение, ВИЧ/СПИД);

6.1.3. проведение мероприятий в области здравоохранения, в том числе по безвозмездному донорству крови и ее компонентов;

6.1.4. взаимодействие с православными, католическими и иными религиозными конфессиями;

6.1.5. организация и проведение культурно-массовых мероприятий, симпозиумов, семинаров, выставок, презентаций и иных мероприятий на местном, республиканском и международном уровнях.

6.2. Спортивное волонтерство:

6.2.1. содействие в организации и проведении крупных спортивных и массовых мероприятий;

6.2.2. формирование здорового стиля жизни и пропаганда занятий физической культурой.

6.3. Экологическое и трудовое волонтерство:

6.3.1. благоустройство территорий, очистка водоемов (рек, озер, лесопарковой зоны и др.), посадка деревьев и т.п.;

6.3.2. содействие экологическому воспитанию граждан и организации работ по защите окружающей среды;

6.3.3. восстановление памятников культуры и архитектуры в Республике Беларусь, а также восстановление и уход за воинскими захоронениями, помощь в ремонтных работах.

6.4. Содействие развитию иных добровольческих инициатив (например, экскурсионная деятельность, выполнение сопроводительных функций и т.п.).

 

VII. СИМВОЛИКА ВОЛОНТЕРСКОГО ДВИЖЕНИЯ

7.1. Каждый волонтерский отряд вправе разрабатывать и утверждать свою символику и атрибутику в соответствии с направлениями его деятельности по обязательному согласованию с Центральным комитетом ОО «БРСМ».

7.2. Эмблема волонтерского движения ОО «БРСМ» «Доброе Сердце» построена на центральном элементе – стилизованном изображении сердца.

7.3. Волонтерские отряды ОО «БРСМ» имеют свою унифицированную форму (майки, кепки, жилеты, куртки, галстуки, банданы и др.) с логотипом значка ОО «БРСМ» и эмблемы «Доброе Сердце».

 

VIII. ФОРМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Формы стимулирования волонтерской деятельности могут быть следующие:

образовательное стимулирование (привлечение к участию в образовательных программах, семинарах, тренингах и иных мероприятиях подобного рода);

досуговое стимулирование (участие в концертах, спектаклях, просмотре кинофильмов, дискотечных программах и иных праздничных мероприятиях);

оздоровление участников волонтерских отрядов;

награждение грамотами, благодарственными письмами, знаками отличия;

популяризация волонтерской деятельности через выступление на мероприятиях по обмену опытом;

размещение материалов о деятельности в средствах массовой информации, интервьюирование волонтеров;

иные формы стимулирования (вручение подарочных футболок, книг и т.п.).

 

IX. ФИНАНСИРОВАНИЕ

При проведении мероприятий и акций в рамках волонтерского движения используются внебюджетные средства ТК ОО «БРСМ», безвозмездная (спонсорская) помощь, предоставляемая в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь, средства, выигранные по грантам, целевые бюджетные средства, а также иные средства, не запрещенные законодательством Республики Беларусь.

свернуть

Положение о волонтёрской книжке

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.   Настоящее Положение регулирует порядок выдачи Общественным объединением «Белорусский республиканский союз молодежи» (далее – ОО «БРСМ») волонтерам ОО «БРСМ» «Доброе Сердце» личной книжки волонтера, а также порядок ее заполнения и ведения.

1.2.   В настоящем Положении используются следующие понятия:

заявитель – член ОО «БРСМ», принимающий участие в волонтерском движении;

орган выдачи – территориальный комитет ОО «БРСМ» (далее –              ТК ОО «БРСМ»): районный, городской комитеты ОО «БРСМ» первичная организация с правами районного комитета ОО «БРСМ».

1.3.   Личная книжка волонтера заполняется на белорусском или русском языках.

1.4.   Прием документов и решение организационных вопросов, связанных с выдачей и учетом личных книжек волонтера, осуществляет ТК ОО «БРСМ».

1.5.   Изготовление личных книжек волонтера осуществляется Центральным комитетом ОО «БРСМ».

 

  1. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ

2.1.   Для получения личной книжки волонтера члену ОО «БРСМ», принимающему участие в волонтерском движении, необходимо заполнить анкету-заявление по установленной форме (Приложение 1) либо лично обратиться в ТК ОО «БРСМ». Анкету-заявление можно скачать на официальном интернет-портале «Молодежь Беларуси» (brsm.by) в разделе «Волонтерское движение».

2.2.   Для оформления документов волонтеру необходимо предоставить в ТК ОО «БРСМ»:

заполненную анкету-заявление;

характеристику с описанием опыта волонтерской деятельности;

две фотографии 3*4 см;

иные документы, требуемые ТК ОО «БРСМ».

Заявитель, предоставивший документы и материалы для оформления личной книжки, несет ответственность за их достоверность. При выявлении факта недостоверности информации анкета волонтера на выдачу личной книжки не рассматривается.

2.3. ТК ОО «БРСМ»:

проверяет наличие всех документов в соответствии с п. 2.2 и п.4.1;

оформляет книжку волонтера, делает отметку в учетной карточке члена ОО «БРСМ» «Волонтер» и обозначает № личной книжки волонтера;

ведет сводную книгу выдачи и учета личных книжек волонтера  (далее – сводная книга) (Приложение 2).

 

  1. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ И ОФОРМЛЕНИЯ ЛИЧНОЙ КНИЖКИ ВОЛОНТЕРА

3.1.   Максимальный срок рассмотрения ТК ОО «БРСМ» документов –   1 месяц со дня подачи заявления.

3.2.   Решения о выдаче личной книжки волонтера или об отказе в ее выдачи принимаются на заседании Бюро ТК ОО «БРСМ» в течение месяца с момента подачи заявителем надлежащим образом оформленного полного пакета требуемых документов.

3.3.   В случае положительного решения Бюро ТК ОО «БРСМ» о выдаче личной книжки данные заявителя заносятся в сводную книгу. В случае отказа – документы возвращаются заявителю.

3.4.   Мотивированный отказ в приеме документов возможен в случаях:

несоответствия требованиям, предъявляемым к заявителю (раздел 4 п.4.1.);

предоставления неполного пакета документов.

3.5.   При устранении препятствий, содержащихся в п.3.4., возможна повторная подача документов.

3.6. Заполненная личная книжка волонтера заверяется подписью руководителя и печатью ТК ОО «БРСМ».

3.7.   ТК ОО «БРСМ» производит учет выдачи личных книжек волонтера по сводной книге. Сводная книга должна быть пронумерована, прошнурована и скреплена печатью и подписью руководителя ТК ОО «БРСМ».

 

  1. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫДАЧИ

ЛИЧНОЙ КНИЖКИ ВОЛОНТЕРА

4.1.   Рассмотрение вопроса выдачи личных книжек волонтера осуществляется на заседании Бюро ТК ОО «БРСМ» на основании представленных документов и материалов, а также в соответствии со следующими критериями:

членство в ОО «БРСМ»;

постоянный участник акций, конкурсов и проектов волонтерского движения ОО «БРСМ» «Доброе Сердце»;

наличие положительных отзывов о работе;

внедрение собственных инициатив, реализация проектов, направленных на пропаганду и развитие волонтерского движения ОО «БРСМ» «Доброе Сердце»;

иные критерии по усмотрению ТК ОО «БРСМ».

4.2.   Выдача личной книжки волонтера производится на заседании Бюро ТК ОО «БРСМ», торжественных мероприятиях не позднее             1 месяца со дня подачи анкеты-заявления.

4.3.   ТК ОО «БРСМ» информирует заявителя о готовности личной книжки волонтера.

4.4.   ТК ОО «БРСМ» делает отметку о выдаче личной книжки волонтера с указанием даты выдачи в сводной книге.

 

  1. ПОРЯДОК ЗАПОЛНЕНИЯ ЛИЧНОЙ КНИЖКИ ВОЛОНТЕРА

5.1.   ТК ОО «БРСМ» заполняет соответствующие графы личной книжки волонтера и вклеивает фотографию.

5.2.   Занесение сведений в личную книжку волонтера с его слов не допускается. Все данные вносятся в соответствии с представленными документами.

5.3.   В личную книжку волонтера вносится запись по всем направлениям деятельности волонтерского движения ОО «БРСМ» «Доброе Сердце», а также иным добровольческим инициативам.

5.4.   В личной книжке волонтера не содержатся сведения о прохождении практики по учебному плану для волонтеров, обучающихся в учреждениях образования, если таковая имеет место.

5.5.   Записи в личной книжке волонтера по оказанию помощи, а также записи о поощрениях волонтера вносит ответственное лицо организации, которой оказывается помощь.

Все записи в личной книжке волонтера имеют силу только в случае, если они заверены организацией (подписью, печатью ответственного лица).

 

  1. ПОРЯДОК ВОССТАНОВЛЕНИЯ, ОБНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОЙ КНИЖКИ ВОЛОНТЕРА.

ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ

6.1.   Обновление личной книжки волонтера и выдача дубликата производится на основании письменного заявления произвольной формы, поданного в соответствующий ТК ОО «БРСМ», который выдал волонтеру личную книжку.

6.2.   Дубликат личной книжки волонтера выдается в случаях:

утраты личной книжки волонтера;

повреждения личной книжки волонтера.

6.3.   При выдаче дубликата личной книжки волонтера ТК ОО «БРСМ» оформляет новую с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу титульной страницы.

6.4.   Выдача обновленной личной книжки волонтера производится в течение 14 дней с момента подачи заявления.

6.5.   При утрате личной книжки волонтера заявитель самостоятельно принимает меры для получения документов, подтверждающих его добровольческий стаж и труд.

6.6.   Основанием для внесения записей при заполнении дубликата личной книжки волонтера являются документы, подтверждающие его предыдущую деятельность.

6.7.   ТК ОО «БРСМ» восстанавливает личную книжку волонтера на основании поданных документов.

6.8.   При выдачи новой личной книжки заполненная личная книжка остается на руках у волонтера.

6.9.   При изменении фамилии, имени, отчества волонтеру на основании заявления выдается новая личная книжка с пометкой на внутренней стороне обложки о внесенных изменениях и ссылкой на соответствующий документ.

6.10. У волонтера на руках остается и ранее выданная личная книжка.

свернуть
поделиться в: